今天給大家詳細講解一哈熱門電商模式：“鏈動2+1”。

鏈動，像一條鏈條一樣，其中的用戶一直在分享在活動；2+1指1個代理直推2個代理晉升為老板。

該模式主要有兩個身份 ：代理和老板，5種獎勵或機制：直推獎、團隊見點獎、平級獎、幫扶基金、換位機制，后續(xù)版本新增了V3身份大禮包。

代理：只要購買指定產品或禮包即可成為該身份，只享受直推獎。

老板：代理推薦兩個人成為代理后，即可晉升為老板身份，可享受直推獎、見點獎、平級獎。

假如用戶A通過購買499元的產品或禮包，成為代理身份。推薦兩個人A1,A2購買499禮包后，A會晉升為老板身份，而A推薦的這兩個人會留給上級。

①直推獎：用戶A推薦一個人購買相同的499禮包，可獲得100元直推獎；

②團隊見點獎：A晉升為老板后，團隊中每多推薦一個人購買499禮包，A可獲得200元見點獎；

③平級獎：A直推的用戶B成為老板后，A會額外獲得B得到獎勵的10%；

④幫扶基金：為了防止出現(xiàn)A通過創(chuàng)建小號，自己直推小號晉升老板，再只推一人即可躺贏的對平臺有害的懶人行為，平臺設立了幫扶基金，即將參與該活動的用戶的20%獎勵凍結。解凍條件是：①A一開始直推的A1,A2都晉升為老板；②A1,A2的團隊完成n個499訂單。以上條件完成其一即可，平臺也可設置兩個條件均需完成才可解凍基金。

⑤換位機制：如果A想解凍凍結基金，并且A沒有建小號等鉆空子行為，A直推的人不活躍，也無法完成上面的解凍條件。這時就可以采取換位機制，向平臺申請將自己后面推薦的人中活躍的人換到A1，A2的位置。換位次數(shù)有限，設置為2次，防止有些人隨便換人。

⑥V3身份大禮包：自己團隊被換走的人，老板不再享受他推薦人的收益，要想繼續(xù)獲得該獎勵，可以一開始的時候購買V3身份大禮包。這樣進行換位之后，老板A可以繼續(xù)享受被換走的人推薦產生的獎勵。