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在互聯網的時代背景下，企業(yè)可以完善他們的全面預算管理信息化系統(tǒng)，借助互聯網快速的擴散功能和強大的邏輯判斷力，不同企業(yè)之間可以隨時隨地獲取各自需要的信息，這也將有利于企業(yè)預算管理的順利開展。

芳香世家代理制度解析：

芳香世家共有六個代理級別，分別為白銀會員、黃金會員、白金會員、團購買手、大宗采購經理和公司銷售經理（又稱“CEO”），對應的購買費用（門檻費）分別是0元、2000元、6000元、2萬元、6.8萬元，以及25萬元。除門檻費不同外，每個級別的代理進貨價格也都不同。

不同代理級別對應的拿貨價不同，我們以零售價298元的SH青春動能素為例，白銀會員的拿貨價為238元、黃金會員的拿貨價為180元、白金會員的拿貨價為150元、團購買手的拿貨價為120元、大宗采購經理的拿貨價為90元、公司銷售經理的拿貨價為75元。

前三個月沒有考核業(yè)績，三個月后，2萬元的（代理）每個月要補貨5000，6.8萬的10000，25萬的每個月要向公司拿3萬的貨，不然就會被降級。降級則意味著不能再按照原先加入的級別價格進貨。

達到不同的業(yè)績指標，則會有相應的獎金比例和分紅金額。例如，單月業(yè)績5萬，團隊獎勵4-7%，分紅2千-3.5千；單月業(yè)績10萬，團隊獎勵7-9%，分紅7千-9千……獎金比例高達23.5%，分紅可達188萬。并且所有返利是可以疊加的，無限代。

利用互聯網的特征，新建成的全面預算管理系統(tǒng)可以搜集到更多的數據，企業(yè)取得競爭對手、市場、客戶和相關政策信息的途徑也增多了。企業(yè)獲取了相關信息后，要把它們和自己的實際情況進行對比，協助企業(yè)定制戰(zhàn)略和績效目標，并且根據這些目標制定引導企業(yè)運作的預算標準。借助互聯網這個大數據的信息平臺，推動企業(yè)對標管理和內部報告工作的有效進行。