辦理勞務(wù)派遣許可證的依據(jù)是什么?

A：主要依據(jù)如下：1、《勞動合同法》第五十七條第二款：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

2、《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第六條：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)

Q：勞務(wù)派遣許可證業(yè)務(wù)辦理的詳細(xì)流程（補充）?

A：申請人先到所在轄區(qū)市場監(jiān)管部門申請辦理《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》。

    申請。申請人攜《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》及相關(guān)材料向人社局窗口提出設(shè)立申請;

    受理。窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進(jìn)行審核，材料齊全，符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書》，材料不符合要求的當(dāng)場或1個工作日內(nèi)告知申請人進(jìn)行補正，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》，不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，即時告知申請人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書》;

    現(xiàn)場考察。在發(fā)放《行政許可受理通知書》的5個工作日內(nèi)安排2名以上工作人員到現(xiàn)場進(jìn)行審核評估;

    審批決定。5個工作日內(nèi)完成對材料的復(fù)審，5個工作日作出審批意見并作出是否許可決定，許可的制作《準(zhǔn)予行政許可決定書》并制作《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，5個工作日內(nèi)送達(dá)申請人，不予許可的，作出不予許可書面決定;送達(dá)申請人，說明理由，告知訴權(quán)。