心理測評系統(tǒng)的自由之路

又一心理測評管理系統(tǒng)云架構(gòu)的產(chǎn)品，在客戶方順利部署了。這期間讓我想到云版本心理測評管理系統(tǒng)要遵守互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議，這跟開車要遵守交規(guī)一樣。

不少伙計對云架構(gòu)的心理測評管理系統(tǒng)的復雜所阻嚇住了。說實話，我們也對這里面的復雜條框很煩惱，可是條框與限制哪里沒有呢？前天發(fā)布文章，偶遇兩個月前發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上的一篇文章《 覺得云架構(gòu)心理測評管理系統(tǒng)麻煩的朋友，多數(shù)是不懂網(wǎng)絡(luò)信息的》覺得當時自己對此的分析還是很到位的，于是將此做了網(wǎng)絡(luò)發(fā)散。

心理測評管理系統(tǒng)云版本，也就是基于BS遠程服務(wù)器版，是必須要遵守互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議的，否則就不自由了——直接不能部署使用。

正如在朋友圈發(fā)布的信息：我們開個車，要有駕照，上路不能喝酒，還要遵守交規(guī)與法規(guī)。心理測評管理系統(tǒng)的使用也是如此。

習慣于局域網(wǎng)版本的心理測評管理系統(tǒng)，符合自己的習慣，感覺安逸舒適。這類似于在自己家院子里開著車兜圈子，頂多在自己村子附近串串門——黑車或沒有駕照的駕駛員。這樣就要打掉遠程心理測評、異地業(yè)務(wù)拓展的念想。如果要到國道、上高速，不好意思，有規(guī)則必須要遵守的，需要按照規(guī)則做產(chǎn)品部署。

對此的認識不一，決定了醉后的取舍。目前看，有業(yè)務(wù)開拓能力、有專業(yè)力量的服務(wù)團隊更愿采用云架構(gòu)的心理測評管理系統(tǒng)，即便是部署要求、上線的條框很多，自己團隊中沒有一個人懂網(wǎng)絡(luò)，也會不覺得又多麻煩。其實即便是麻煩，也會像當初拿駕照一樣，忍受寒暑，咬牙吃苦。

也就是根據(jù)自己的現(xiàn)狀需求，認清所取與所舍，就好了。