人力資源服務機構，包括公共人力資源服務機構和經(jīng)營性人力資源服務機構。

公共人力資源服務機構，是指縣級以上*人*民*政*府*設立的公共業(yè)和人才服務機構。

經(jīng)營性人力資源服務機構，是指依法設立的從事人力資源服務經(jīng)營活動的機構。

人力資源服務許可證受理條件：
1、經(jīng)依法登記取得法人；
2、有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務范圍、章程和管理制度；
3、有與開展人才中介服務相適應的經(jīng)營場所、設施；
4、法定代表人無不良誠信記錄；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


人力資源服務許可證辦理流程：
1、網(wǎng)上申請，按照有關規(guī)定準備好全部紙質申請材料，向相關部門提交書面申請材料。

2、受理，符合申請，且材料齊全，予以受理；如不符合申請、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。
　
3、審核，審核人員進行材料審核與實地核查，并提出審核意見，對符合審核條件的，審核人作出符合的；對不符合審核條件的，作出不符合的并告知原因。
　　
4、核發(fā)證書。


經(jīng)營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。

經(jīng)營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、業(yè)和創(chuàng)業(yè)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的，應當自開展業(yè)務之日起快速向人力資源社會保障行政部門備案。

經(jīng)營性人力資源服務機構從事勞務業(yè)務的，執(zhí)行有關勞務的規(guī)定。


經(jīng)營性人力資源服務機構應當在服務場所明示下列事項，并接受人力資源社會保障行政部門和市場監(jiān)督管理、價格等主管部門的監(jiān)督檢查：
1、營業(yè)執(zhí)照；
2、服務項目；
3、收費標準；
4、監(jiān)督機關和監(jiān)督。

從事職業(yè)中介活動的，還應當在服務場所明示人力資源服務許可證。

公共人力資源服務機構應當加強信息化建設，不斷提高服務質量和效率。
公共人力資源服務經(jīng)費納入預算。
人力資源社會保障行政部門應當依法加強公共人力資源服務經(jīng)費管理。