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永春堂系統(tǒng)解說(shuō):

店長(zhǎng):直接推薦會(huì)員/代理5名，團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)達(dá)到8900元，可享受團(tuán)隊(duì)5%的新增業(yè)績(jī)補(bǔ)貼。獲得全國(guó)業(yè)績(jī)加權(quán)分紅股1股(月結(jié))。

主管:直接推薦會(huì)員/代理10名團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)達(dá)到3萬(wàn)元，可享受團(tuán)隊(duì)8%的新增業(yè)績(jī)補(bǔ)貼。獲得全國(guó)業(yè)績(jī)加權(quán)分紅股3股(月結(jié))。

經(jīng)理:直接推薦會(huì)員/代理15名，團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)達(dá)到9萬(wàn)元，直接培養(yǎng)出2名主管1名店長(zhǎng)，可享受團(tuán)隊(duì)10%的新增業(yè)績(jī)補(bǔ)貼。獲得全國(guó)業(yè)績(jī)加權(quán)分紅股8股(月結(jié))。

董事:直接推薦會(huì)員/代理30名，團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)達(dá)到60萬(wàn)元，培養(yǎng)出2名總監(jiān)1名經(jīng)理，可享受團(tuán)隊(duì)15%的新增業(yè)績(jī)補(bǔ)貼。獲得全國(guó)業(yè)績(jī)加權(quán)分紅股33股(月結(jié))。

聯(lián)合創(chuàng)始人:直接推薦會(huì)員/代理35名，團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)達(dá)到150萬(wàn)元，直接培養(yǎng)出2名董事1名總監(jiān)，可享受團(tuán)隊(duì)18%的新增業(yè)績(jī)補(bǔ)貼。獲得全國(guó)業(yè)績(jī)加權(quán)分紅股56股(月結(jié))。

執(zhí)行聯(lián)合創(chuàng)始人:直接推薦會(huì)員/代理40名，團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)達(dá)到375萬(wàn)元，直接培養(yǎng)出5名董事，可享受團(tuán)隊(duì)20%的新增業(yè)績(jī)補(bǔ)貼。獲得全國(guó)業(yè)績(jī)加權(quán)分紅股78股(月結(jié))。

聯(lián)合創(chuàng)始人:直接推薦會(huì)員/代理50名，團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)達(dá)到938萬(wàn)元，培養(yǎng)出9名董事，可享受團(tuán)隊(duì)20%的新增業(yè)績(jī)補(bǔ)貼。獲得全國(guó)業(yè)績(jī)加權(quán)分紅股100股(月結(jié))，享受公司每月養(yǎng)老社保的上交。