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輕花田新零售獎金制度開發(fā)

輕花田新零售: 新零售商城
單價: 面議
發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內發(fā)貨
所在地: 廣東 廣州
有效期至: 長期有效
發(fā)布時間: 2023-12-19 09:01
最后更新: 2023-12-19 09:01
瀏覽次數(shù): 182
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  輕花田新零售獎金制度開發(fā)、輕花田新零售開發(fā)源碼制度、輕花田新零售開發(fā)案例源碼、輕花田新零售商城平臺開發(fā)、輕花田新零售軟件開發(fā)


  私域這件事本質上是所有品牌方都需要,但不是所有公域用戶都適合私域,私域更關注的是高價值用戶,如何通過引流、篩選終擁有一個高質量的私域池,是品牌方成功的關鍵。


  現(xiàn)在大部分零售品品牌都存在一個問題,消費者很難對品牌形成強認知,忠誠度。想要讓消費者形成認知,零售終究會跟服務連接在一起,這個連接的觸點跟紐帶就是私域,私域本質上解決的是零售品牌高價值客戶服務的場域的問題。


  在陪跑數(shù)百家頭部品牌私域項目的建設中百應科技發(fā)現(xiàn),通過AI外呼做私域引流的高效率模型已成熟穩(wěn)定,但由于后端運營轉化能力差,粉產打不平加粉成本,導致規(guī)模化的私域引流并不能健康持續(xù)。而對私域定義的不清晰,是私域失敗的關鍵,那些給了私域明確定位的品牌,是現(xiàn)階段私域建設中少之又少的優(yōu)勝者。


  面對社交電商和私域流量的發(fā)展,我們要怎么把握住機會呢


  輕花田推行的獎金制度解析


  一、消費者


  VIP


  491元/套(酵母片+西梅飲為1套,10天的量)


  復購立減100元,也就是說,銷售獎勵就是100元


  SVIP


  二選一:


  個人銷售15套產品


  一鍵直升包3980元(11套產品)


  分享獎勵:


  銷售單套170元/10元(10元為二代獎勵)


  銷售小直升包960元/300元


  二、經銷商


  聯(lián)創(chuàng)


  晉升三選一:


  共銷售200套產品(30套直賣)


  共銷售18套小直升包產品(3套直賣)


  一鍵直升包2.98萬元(100套產品)


  公司獎勵150條流量


  經銷利潤:


  銷售單套220元/20元


  銷售小直升包1580元/200元


  銷售大直升包8800元/2000元


  經銷商服務補貼(可累計):


  1000萬:10%=100萬元


  700萬:9%=63萬元


  400萬:8%=32萬元


  200萬:7%=14萬元


  100萬:6%=6萬元


  50萬:5%=2.5萬元


  18萬:4%=7200元


  8萬:3%=2400元


  4萬:2%=800元

截圖20210511105203.png

  分紅一:


  累計30萬業(yè)績,且服務5個聯(lián)創(chuàng)部門


  享受加權分紅2%,當團隊內有聯(lián)創(chuàng)達到30萬業(yè)績時分紅為1%


  分紅二:


  累計300萬業(yè)績,且服務20個聯(lián)創(chuàng)部門(2023年內半門檻:10個聯(lián)創(chuàng)市場+150萬業(yè)績)


  享受全球分紅2%(半平均半加權)


  獎金制度寫出來的是三大級別,但如果把“分紅一”和“分紅二”看作是兩個級別,那么輕花田的經銷商職級其實也可以理解為是五級。在收益預測方面,還有推廣人員經過推算表示參與者有機會在該平臺拿到累計14萬元的獎勵。


  我司有現(xiàn)成成熟案例,獨立源碼部署,有需要快快聯(lián)系我吧


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