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微三云鐘小霞解析2023年鏈動2+1模式如何玩轉(zhuǎn)線上招商?

單價(jià): 面議
發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
所在地: 廣東 東莞
有效期至: 長期有效
發(fā)布時(shí)間: 2023-12-19 10:46
最后更新: 2023-12-19 10:46
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在數(shù)字化時(shí)代下,各行各業(yè)都通過網(wǎng)絡(luò)或者線下進(jìn)行全渠道推廣,要想再日趨激烈的競爭中脫穎而出,需要接入一個(gè)強(qiáng)大的即時(shí)溝通系統(tǒng),通過提供令人滿意的用戶體驗(yàn)來擴(kuò)大用戶基數(shù),降低不必要的溝通成本來維持企業(yè)的長期發(fā)展。



消費(fèi)習(xí)慣與消費(fèi)場景的變革正加速推動行業(yè)產(chǎn)品升級,構(gòu)建有價(jià)值感的產(chǎn)品創(chuàng)新及購買理由。無論是在核心產(chǎn)品上形成口味及包裝的創(chuàng)新迭代,亦或是搶占高增長的新賽道,新的挑戰(zhàn)下,企業(yè)更需要生產(chǎn)力的革新。——今天給大伙分享一下鏈動2+1模式

鏈動2+1商業(yè)模式,特別適合傳統(tǒng)式企業(yè)發(fā)展線上運(yùn)營招商理念,為了快速培養(yǎng)一個(gè)能夠迅速提高服務(wù)平臺銷售額的裂變營銷團(tuán)隊(duì),導(dǎo)入全新的實(shí)踐思路、規(guī)避掉以往的風(fēng)險(xiǎn)和弊端,開辟了新的招商和實(shí)體裂變的賽道。



鏈動2+1模式的玩法:

平臺只有兩個(gè)身份,老板和代理

升級的條件:

1.代理:用戶通過分享的方式進(jìn)入平臺,了解平臺規(guī)則后,購買活動專區(qū)的產(chǎn)品,成為平臺的第一個(gè)代理身份,擁有推廣代理權(quán)限,以及身份推廣獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)益,推薦用戶來購買禮包,來獲得一個(gè)代理身份該獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。(直推獎(jiǎng))

2:當(dāng)代理推薦兩個(gè)用戶也成為代理身份的時(shí)候,代理推薦了兩個(gè)用戶都購買了禮包,那么這時(shí)候代理直接升為老板。獲得老板身份后,再推薦人,那這時(shí)候我們就可以獲得直推獎(jiǎng)+見點(diǎn)獎(jiǎng)。后面不管再推薦多少人,那么這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)都是一直有的。(直推獎(jiǎng)、間推獎(jiǎng)、平級獎(jiǎng)、分紅福利)

模式需要注意的是,當(dāng)用戶成為老板的時(shí)候, 一開始的盈利都是會凍結(jié)20%作為扶持基金,完成平臺設(shè)置兩個(gè)條件,均可解鎖20%的基金。這主要是保障平臺的運(yùn)行,避免故意把首直推的兩個(gè)代理放的是小號,由此留個(gè)上級的就是死位,造成上級老板這條線不動,收益版塊大幅度降低,甚至直致報(bào)廢。

獎(jiǎng)勵(lì)說明:

1、直推獎(jiǎng):會員推薦一個(gè)用戶可獲得平臺獎(jiǎng)勵(lì)的直推獎(jiǎng)

2、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);老板每推薦一個(gè)用戶,可獲得平臺獎(jiǎng)勵(lì)的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

3、平級獎(jiǎng):老板a推薦了會員c,當(dāng)會員c也升級成為了老板c。老板a可以從老板c的所有收益里面得到10%的平級獎(jiǎng)勵(lì)

4、分紅福利:平臺內(nèi)每成交一筆訂單都會拿6%獎(jiǎng)金池,每天平臺都會根據(jù)老板的業(yè)績按照相應(yīng)的比例進(jìn)行分紅。

鏈動2+1模式的整理:

門檻:它只有兩個(gè)身份,即代理和老板。用戶可以通過在商城鏈動專區(qū)購買商品成為代理商。如果代理推薦兩個(gè)代理,他們可以晉升為老板。代理僅僅只能夠享受“分享獎(jiǎng)勵(lì)”,而老板則可以解鎖所有的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

補(bǔ)貼分傭獎(jiǎng)勵(lì):

1、分享獎(jiǎng)勵(lì):假如A代理推薦B用戶,B用戶去下單買了這個(gè)產(chǎn)品,而A代理就可以獲得分享補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。

2、見點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì):A升級成為老板后,去推薦B成為了代理,B代理就推薦C,C去下單,A老板就可以獲得見點(diǎn)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。

3、平級獎(jiǎng)勵(lì):A老板與自身團(tuán)隊(duì)下直推的代理成為老板后,產(chǎn)生身份都一樣時(shí),平臺會額外分給上級老板獎(jiǎng)勵(lì),稱之為平級身份獎(jiǎng)勵(lì)。

4、幫扶基金機(jī)制:為老板身份設(shè)定的專屬門檻,完成平臺設(shè)置的任務(wù)就可以得到凍結(jié)的傭金獎(jiǎng)勵(lì)。(這個(gè)機(jī)制完美避免“薅羊毛”的人,為了拿到獎(jiǎng)勵(lì)使用小號或空號,造成空白市場)

鏈動2+1的實(shí)質(zhì)是:通過建立多個(gè)銷售渠道,改善線下流量的減少,均衡獲客成本的費(fèi)用。鏈動2+1是一個(gè)超級營銷裂變模式,它能為實(shí)體企業(yè)構(gòu)建一個(gè)矩陣化的營銷渠道,讓用戶參與營銷,用利益和個(gè)人價(jià)值驅(qū)動裂變



簡化了等級,增加了獎(jiǎng)勵(lì)的多樣性,讓用戶更好的操作,我們的等級、等級的層級數(shù)量、等級的傭金分配,都是可以根據(jù)自己的喜好來定制的,只要是適合的,都可以根據(jù)個(gè)性化來設(shè)計(jì)。


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