對(duì)于制造業(yè)員工來(lái)說(shuō)，在職培訓(xùn)是有效、較地履行職責(zé)的必要條件。這一過(guò)程需要時(shí)間，部署缺乏經(jīng)驗(yàn)的新員工執(zhí)行關(guān)鍵操作可能會(huì)降低工作質(zhì)量，甚導(dǎo)致安全問(wèn)題。在虛擬現(xiàn)實(shí)環(huán)境中培訓(xùn)新員工可以使他們?cè)诓挥绊懮a(chǎn)力、質(zhì)量和安全的情況下獲得履行職責(zé)的經(jīng)驗(yàn)和熟練程度。