什么是BSCI？

       BSCI--商業(yè)社會行為準(zhǔn)則，商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)行動 (BSCI) 旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序, 通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。

許多歐洲品牌及零售商比如 C&A 、 Coop 、 Esprit 、 Metro Group 及 OBI均認(rèn)可BSCI認(rèn)證。

BSCI認(rèn)證概述

BSCI（商業(yè)社會標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，Business Social Compliance Initiative）是由歐洲對外貿(mào)易協(xié)會（現(xiàn)稱Amfori）發(fā)起的國際供應(yīng)鏈社會責(zé)任審核體系，旨在通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)改善全球供應(yīng)鏈中的勞工權(quán)益、健康安全、環(huán)境保護(hù)及商業(yè)道德表現(xiàn)。其核心目標(biāo)是推動企業(yè)遵守國際勞工組織公約和聯(lián)合國人權(quán)宣言等guojibiaozhun，覆蓋紡織、成衣、鞋類等行業(yè)?。

 目前，有越來越多有關(guān)人權(quán)狀況的討論，都集中在生產(chǎn)消費(fèi)品的發(fā)展中國家或新興工業(yè)化國家的狀況上。在工業(yè)化國家中，改善提供其零售商的生產(chǎn)國家的社會標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)成為許多公司的一個非常重要議程。全球各地的供應(yīng)廠商所出現(xiàn)的問題包括：童工、強(qiáng)迫勞動、工作場地缺乏安全、工資甚至不能達(dá)到最低水平、干涉工會的建立、阻擾員工代表的工作、規(guī)定的工時過長、加班時間過長以及可能存在的各種形式的歧視。為了解決這些問題，歐洲和世界各地來自零售業(yè)和工業(yè)的公司、貿(mào)易商及行業(yè)協(xié)會制定了行為守則。這些守則通常都是以國際勞工組織（ILO）中的主要勞工公約為基礎(chǔ)，目的是用來改善供應(yīng)商國家中的工作條件。許多國家已經(jīng)建立針對這些行為守則的監(jiān)督體系，其中包括：芬蘭、法國、德國、荷蘭、瑞典、英國和加拿大。這些行為守則的目的及相關(guān)的監(jiān)督體系非常相似，甚至連其內(nèi)容也相若。眾多的標(biāo)準(zhǔn)使得零售商在承擔(dān)其社會責(zé)任時感到難以承受。他們的供應(yīng)商也面臨同樣的情況；他們要滿足越來越多的要求和審核程序。急需在零售業(yè)和工業(yè)中采取一致行動。

隨著這些問題在國際上關(guān)注的不斷增加，制定共同的行動就更為迫切。

2003年3月FTA正式成立了倡議商界遵守社會責(zé)任組織（BSCI），目的是為歐洲商界遵守社會責(zé)任計劃制定出執(zhí)行措施和程序。

其優(yōu)勢?進(jìn)入歐洲市場的關(guān)鍵門檻，被沃爾瑪、迪士尼等國際買家廣泛認(rèn)可，提升品牌形象，降低勞工糾紛和環(huán)保違規(guī)風(fēng)險。

我司在緬甸當(dāng)?shù)卦O(shè)有辦事處，可就近為企業(yè)上門提供BSCI認(rèn)證咨詢輔導(dǎo)。