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　人才招聘系統(tǒng)的特色及適用群體

　　特色：渠道管理、多招聘模式、招聘流程管理、簡(jiǎn)歷管理、人才CRM管理..招聘流程自定義,精準(zhǔn)人才庫(kù),數(shù)據(jù)報(bào)表靈活配置等功能,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,集中國(guó)人群大數(shù)據(jù)，專(zhuān)注研發(fā)T12人才測(cè)評(píng)系統(tǒng).

　　致力于幫助企業(yè)科學(xué)化的招聘管理系統(tǒng)，讓招聘成致力于幫助企業(yè)科學(xué)化的招聘管理系統(tǒng)，讓招聘成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　將各個(gè)渠道的簡(jiǎn)歷聚合匯總，對(duì)候選人進(jìn)行統(tǒng)一管理，從面試安排、offer審批到入職管理；提高HR之間、HR和用人部門(mén)之間協(xié)同，高效推進(jìn)招聘流程。

　　搭建企業(yè)專(zhuān)屬人才庫(kù)，并對(duì)人才分類(lèi)分庫(kù)精細(xì)化管理；根據(jù)招聘需求，自動(dòng)對(duì)人才庫(kù)候選人二次激活；通過(guò)全網(wǎng)人才更新自動(dòng)提醒，第一時(shí)間獲取人才庫(kù)優(yōu)質(zhì)候選人的求職意向。

　　通過(guò)將我們積累的簡(jiǎn)歷，整理建立成企業(yè)人才庫(kù)，后續(xù)可以自動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)批量盤(pán)活簡(jiǎn)歷，自動(dòng)邀請(qǐng)合適的候選人投遞，danlie頭成本就可以節(jié)省上百萬(wàn)。

　　適用群體：適用于獵頭公司、招聘公司等企業(yè)內(nèi)部。